Wmo - Jeugd Back Office
Ervaring met training:
BMC is een advies en detacheringsbedrijf dat zich al 30 jaar bewijst om haar kennis en kwaliteit op het gebied van advies en beleid bij de (semi) overheid. BMC Flex | BeSupported is onderdeel van BMC waar inmiddels al ruim 120 specialisten in dienst zijn die via detachering werkzaam zijn in de uitvoering op het brede terrein van Schulddienstverlening, Werk & Inkomen (Participatiewet) en Zorg (waaronder de Wmo, Jeugdwet). De training die wij hier beschrijven verzorgen we inmiddels al 4 jaar. Gemeenten zijn enthousiast over onze kandidaten en de prestaties die zijn neerzetten tijdens de stage.
Sociaal Domein
Gemeentes zijn sinds 1 januari 2015 verantwoordelijk voor jeugd, werk en zorg. BMC Flex | BeSupported neemt vaak de functie van tijdelijke medewerker bij een gemeente op zich, verbonden aan een functie binnen deze werkvelden. Ons bedrijf beschikt over junior, medior en senior medewerkers die flexibel inzetbaar zijn. Deze medewerkers worden middels het BMC Ontwikkelcentrum voortdurend bijgeschoold en biedt mogelijkheden tot ontwikkeling, vaktechnisch en persoonlijk.
Nieuwe medewerkers
Meerdere malen per jaar start BMC Flex | BeSupported met een praktijkgerichte opleiding klantmanager Participatiewet, WMO, WMO-Jeugd en schuldhulpverlening. Deze opleidingen verzorgen wij inmiddels al enkele jaren en onze combinatie van een theorie en praktijk gerichte cursus sluit aan bij de werkzaamheden die verricht moeten worden
De opleiding duurt 9 weken waarvan er 8 weken gebruikt worden voor stage.
Deze opleiding is bestemd voor minimaal HBO geschoolde starters op de arbeidsmarkt die kennis/ervaring hebben met sociaal juridische / sociaal maatschappelijke dienstverlening etc. Ook worden HBO geschoolde zij-instromers toegelaten tot de opleiding.
Doelgroep opleidingsactiviteit
De cursisten worden tijdens de training ook bewust gemaakt van hun rol als tijdelijk medewerker en de kwaliteit die BMC van henzelf en het werk verlangt.
Het is een praktijkgerichte opleiding, waarbij in de eerste week theoretische kennis wordt gedeeld. Gedurende deze week wordt de deelnemer geïntroduceerd in de regelgeving van Wmo & Jeugd. Maar ook onderwerpen als het werken bij een gemeente (overheid), het verschil tussen Wmo en Jeugd, de keuzemogelijkheid persoonsgebonden budget en naturavoorziening en nauw daaraan verwante wetten komen aan bod.
De bovenomschreven training is sinds kort uitgebreid met de module ‘ integrale consulent’. De decentralisaties vormen een grote uitdaging voor gemeenten: er komen nieuwe taken op hen af en zij worden ook geconfronteerd met bezuinigingen. Gemeenten moeten dus meer doen met minder geld. De decentralisaties bieden ook kansen. Voor het eerst dragen gemeenten nagenoeg de totale verantwoordelijkheid voor het sociale domein.
Waar dit voorheen niet mogelijk was, zorgen de decentralisaties er voor dat gemeenten dwarsverbanden kunnen leggen tussen de Wmo/Awbz, de jeugdzorg en het domein van werk en inkomen. Gemeenten kunnen nu inzetten op preventie, het bundelen van ondersteuning en het aanbod efficiënter inrichten.
Kansen liggen vooral op het gebied van preventie en samen met andere partijen waaronder zorginstellingen het gezamenlijk aanbieden van ondersteuning aan inwoners met meervoudige problematiek. Te denken valt aan inwoners die werkloos zijn, kampen met gezondheidsproblemen en schulden. Partijen kunnen bijvoorbeeld gezamenlijk de diagnose stellen en aanpak ontwikkelen.
In de training is deze module ingepast en wordt de deelnemer kennis mee gegeven van de integrale aanpak binnen het sociale domein, het schetsen van het wettelijk kader van de diverse wetten waarin consulenten hun werk bij gemeenten uitvoeren, beeld geven van het werkveld, casuïstiek behandelen en waar zoal rekening mee gehouden moet worden. De deelnemers leren het signaleren, interpreteren en registreren van de juiste hulpvraag die dan doorgezet wordt naar de desbetreffende deskundige. De cursist krijgt kennis van de wettelijke kaders van de Participatiewet en schulddienstverlening. Na deze module wordt deze kennis van integraal werken toegepast op casuïstiek met behulp van de meld code Jeugdwet en de zelfredzaamheidsmatrix.